回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
上期下期毎に目標をたて、それと支店毎の目標への達成率、個人成績や必要な資格の取得などを総合的にみて賞与は支給になる。
評価制度:
必要資格を取得していけば昇進へと進むことが可能。
上期下期毎に目標をたて、それと支店毎の目標への達成率、個人成績や必要な資格の取得などを総合的にみて賞与は支給になる。
評価制度:
必要資格を取得していけば昇進へと進むことが可能。