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株式会社オータニの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:若いうちに部門を任せてもらえるので、マネジメント、管理能力が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】さすがに残業ゼロとは考えていませんでしたが、あま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】売り上げを上げるためにどういったことをすればいいの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。こういった取り組みをする、と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルどおりです。臨機応変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様からありがとう、というお言葉をいただいたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでするはずでしたが、正直そんな感じもし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】パソコン上の掲示板でのやり取りが多かったですが、見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様から他部門についてお問い合わせがあっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】自分で勝手に決めている感じでした。それについて上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】バックルームが繋がっている店舗は部門間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一で部門会議があります。来月の取り組みや現在の売り上
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