回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 17万円 | --万円 | 10万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
女性の給料に関しては、30年以上勤めても1円も昇給していない人もいる為、男女に差がかなりあるように感じました。女性社員で役職のついている方は知っている限りいなかったと思います。(現在は分かりませんが
...)賞与は出る為、有り難いです。
評価制度:
男女において昇進、昇格は多きな差があるように感じました。昔ながらの男性社会の会社です。
女性の給料に関しては、30年以上勤めても1円も昇給していない人もいる為、男女に差がかなりあるように感じました。女性社員で役職のついている方は知っている限りいなかったと思います。(現在は分かりませんが
...)賞与は出る為、有り難いです。
評価制度:
男女において昇進、昇格は多きな差があるように感じました。昔ながらの男性社会の会社です。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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