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株式会社奥羽木工所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人の内容と別の仕事内容でした。多くの人がそうで
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課設計係

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員が事務所の掃除、湯沸かし担当。昔からの習慣が変わってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:資格の奨励もない。研修もカタチだけなので話を聞いて終わるだけで全く身
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になる人はいた。結婚すると退
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手に簡単に部署異動させられる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:設計や施工管理はスキルが身に付くが工場勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:全く思わない、結婚すると辞める、若い人たち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:製品自体は良いものを作っている。職人のプライドを感じる。製品は公共施設
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:前例がないと新しいことはしたがらない印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:基本結婚したらみんな辞めていくしかない。育休産休は取れる環境に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィスが汚く仕事もしづらい冷暖房は効かないPC不具合多数常にクレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受けた部署と配属が違
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取った人は見たことが
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回答者: 女性/ 技能工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:なんか掃除ばっかりさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は少ないが取れないこともない。勤務時間も立場や場所によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性は多く、どんな環境でも笑って過ごせるような心が強くへこたれ
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