回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:社員持ち株会やストックオプシ...続きを見る（全165文字）
回答者別の社員口コミ（株式会社ハイパー）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 営業 | 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2014年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2014年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2026年05月07日
口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:資格取得手当はある...続きを見る（全128文字）
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口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:M&Aで事業拡張...続きを見る（全114文字）
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口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは取り...続きを見る（全127文字）
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口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取...続きを見る（全110文字）
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口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:ある意味営業手法も...続きを見る（全172文字）
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口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:石橋を叩いてわた...続きを見る（全95文字）
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口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
勤務時間・休日休暇:あまりよくない。遅...続きを見る（全123文字）
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口コミ投稿日：2026年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない...続きを見る（全38文字）
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口コミ投稿日：2026年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
退職理由:昇給の見込みがなかったこと。...続きを見る（全61文字）
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口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:社長が女性ということ...続きを見る（全70文字）
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口コミ投稿日：2025年07月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
福利厚生:持ち株会はある。役職者はスト...続きを見る（全89文字）
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口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
事業の弱み:アスクルも伸び悩み主軸のP...続きを見る（全39文字）
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口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:資格所得手当はある...続きを見る（全20文字）
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口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:社長が女性ということ...続きを見る（全59文字）
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口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:資格手当はないが報...続きを見る（全50文字）
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口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:管理職の女生登用は進...続きを見る（全56文字）
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口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
福利厚生:退職金制度もなく、強いて言え...続きを見る（全54文字）
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最新の回答：2015年08月01日
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2015年時点の情報
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最新の回答：2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
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最新の回答：2024年06月13日
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2023年時点の情報
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最新の回答：2023年06月04日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年07月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2025年02月25日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年08月28日
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株式会社ハイパーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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