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株式会社ハイパーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人向けPC販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職の割合は非常に低い。休暇は取りづらい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:パソコンやソフトウェアなど女性でも売りやすい商材であったり、あ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良いので、女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:管理職あり、お休みも取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではあると思う。産休の後に復帰された
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回答者: 男性/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:時短や育休など女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍していたが、女性の役職者はあまり多くなかった
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回答者: 女性/ アスクル営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:有給取得に関してはとりやすいので働きやすいが、30代の女性が少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:子どものいる方で、時短勤務や在宅勤務で働いている人も多い印象で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休、育休など男性の方も気にかけている方もいるので働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:取締役にかなりレベルの高い女性がおり、ある意味で女性の働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:この会社で唯一誉められるのは、女性役員がおり、有能なこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性軽視の部分は確かにある。ただ、男性メインの営業会社な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:代表取締役も女性であり、管理職にも女性を積極的に配置しています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、女性管理職も多い。女性が活躍できる会社ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:管理職の女生登用は進んでいると思う。休暇はとりやすい。特に理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方は多くいました。性別は関係なく活躍できる会
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