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株式会社ハイパーの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ハイパーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハイパーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人向けPC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
競合他社が多く、最終的には価格勝負となり、受注しても大した利益にはならない。
物販以外のサービスやソリューションに関して提案力が無い点を改善すべき。

事業展望:
現状維持で続くと思われます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の強み:代理店として、一つの商品に依存していないので、売りたい商材を販売でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:商品を早く届けられるというのは強みだと思います。事業の弱み:競合他社

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回答者：男性/ 情報通信業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:新規事業を始めるスピード感はあると思うが、いつの間にか終息していたり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:取引会社との仕組みづくりができていてすごい。営業をしなくても商品依頼

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業展望:現状維持どころか衰退していく可能性が高いように見える。このままでは一部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

新規事業への取り組み：新規事業を担当するスタッフの個人的努力に頼りすぎている感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

成長性・将来性：経営陣の刷新が行われつつある、幹部社員の若返りを実施した。経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

成長性・将来性：従来のビジネスモデルからの脱却に手間取っている。同業他社と比べ特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

新規事業への取り組み：現場からの提案を比較的真剣に検討し、プレゼン次第では新規事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

会社の安定性：独特な営業文化が非常に強固で一般的な営業手法の受け入れが出来にくく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

会社の安定性：主要株主は創業メンバーで買収等のリスクは極めて低い。創業時に強固な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

事業の強み:扱っている商材が幅広く、どんな顧客にも何かしら提案できる商材がある点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：部署によっても違うが、基本は顧客からの依頼に対し、こちらが売りたいもの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

事業の強み:強み:ハードの在庫販売。即納体制があるのでお客様への要望に応えやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の弱み:競合が多く、価格競争になりがちなところが弱いと

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回答者：男性/ ECサイト運営/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の弱み:メーカーから在庫を大量に買い付け、小口で顧客に販売するスタイルが変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

会社の安定性：安定はしているように思える。しかし、世の中の景気に左右されることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

雇用の安定性：給与や賞与水準が低い事を除けば、雇用としては安定していると思う。実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

事業での社会貢献：全くと言ってよいほど事業での社会貢献性は無いと思う。いかにして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：とにかくキャリアパスが狭く、良かれ悪かれ営業会社で、IT部署も独立

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：予算達成の継続は、安定性評価に値する結果と思います。それを体現する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：オープンで明るく前向きです、また常にそれを体現するように振舞っており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：良かれ悪かれ物売り商売なので、今後の第四時産業化にどれだけ対応し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ハンディキャップ支援として、名刺の作成を会社から発注しておりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:営業力と多くの顧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：営業会社なので在庫のリスクは少なく安定している。多くの仕入先をもっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社員に対して平等に評価

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URL	https://www.hyperpc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２丁目９－６ニューＥＳＲビル

従業員数	212名
連結従業員数	267名
設立年	1990年
資本金	332百万円
代表者	玉田宏一
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	504万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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