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株式会社エス・エス・シーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているので、可もなく不可もなくといった感じです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトしだいになる部分が多いので、なんともいえません。 テストを延
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:キャリアパスはマネジメントからスーパープログラマーなど自分で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日はとれるが、配属先によってコアタイム等は難しい多様な働き
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。また、配属先のチームリーダーにもよります。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:やりたいことを明確に伝えれば、配属先を考えてくれる環境ではあ
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社後3ヶ月間研修があり、コーディングの研修
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:新卒採用の女性比率が同業他社と比べてかなり高め。定着率も体感高
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:売上は右肩上がりなので、経営方針に関してはほっておいても問題なさそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業内容に対する給与の額は妥当だと思われる。残業代も問題なく支払われる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業内容に対して給与が少ないとは思わないが、多いとも思えない。単純にも
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:続けていれば大体あがる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰後も時短勤務で働ける職場です。したがいまして女
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:家賃補助があるのでその点はありがたかった。また資格を取得すると基本給が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:若い世代では女性社員も比較的多いが、出向先の現場次第ではいない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。性別による給与や昇進への影響はないと思い
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。和気あいあいとした社風でとてもよ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:作業内容、昇給、昇進など男女差は一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境はあると思い
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるS
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。男
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:世帯主の場合は住宅補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】本社に関することや伝票などは全て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の働きやすさ:スタッフ全員が女性なので女性ならではの意見もあったり、理解して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:売上のノルマを達成しても報酬も無ければ本社が褒めてくれる事もない。そも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:本社の福利厚生について。スタッフ全員に雇用保険を掛けておらず退
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:販売の仕事の為繁忙期に関してはどうしても人数が必要な時期もある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】スタッフ同士の人間関係は良好だったので出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:店長やサブ、スタッフの関係が良く勤務時間や休み希望などは自由に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品についての知識が上がった。アウト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の働きやすさ:本社の人間は男性が多いが、アルバイトは関わる事がほとんど無いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:休み希望に決まりはなく自由に希望を出して良かったので、旅行など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:厳しいと感じることすら無かった。たまに本社の人がきて接客態度をチェック
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