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ゼビオ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1675件掲載中。ライトハウスは、ゼビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがいを感じるポイント:自分が作った売り場の商品が売れたり、自分で商品量を決め

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

仕事を通して身につくスキル:スポーツの用具の知識、物流の仕組み、商品を売ることに

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力がつくことと、各スポーツ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:成長出来ると感じることは少ない。バイトから正社員に上がる事も

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:スポーツに携われる仕事。商品知識がなくてもメーカー主催の勉強会や研修が

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:コロナ禍入社ということもあり研修はオンラインのみ。いきなり店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:お客様から直接お礼を言われたり、顔を覚えてもらってまた来店されおすすめ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがい:自分が考えて作った売り場や、仕入れた商品がどのくらい売れているのか、お

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:コロナ禍においてあまり成長が感じ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:いろんなことにチャレンジが出来る会社なので研修中も常に成長が

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:若手のキャリア形成はあり若くても店長まではなりやすい。転職す

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:若手の成長、教育という部分ではここ数年とくに手が回っておらず

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回答者：女性/ 売り場担当者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:担当売り場を一任されるため、売り上げ向上に対するやりがいはあ

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回答者：女性/ 売り場担当者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:体力はとてもつきます。なので、他の会社に行って、多少辛いこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:元々体育会系で、同期も皆モチベーションが高い。自部門の売上を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:色んなスポーツのことをより深く知ることができる。働きがい:ス

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回答者：女性/ 紳士服/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:紳士服でしたので　売り上げ上がれば　給料に反映されました。目に見える形

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:新卒で入ったものの、研修はほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社に一生勤める覚悟があれば成長できますが、転職の際に他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。社風で、出る杭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】人事部長に年一回の調

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことがたくさん出てくる小売業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】女性のキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】正社員は3週間の社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容だが、チャレンジすることに対して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】接客応対在庫管理販売戦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】商品知識についての勉強会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】自由な時間が無くなる。パワハラの黙認。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性にとっては目指しにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新人の頃からチャレンジを歓迎する環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】勤務時間が長いという点で、あまり女性にとっては働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自身で意思を持った商材手配をし、売場をつくったこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭制度はあるが、結局は若手は経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】希望しなければ、目指せない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、新任チーフ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1960件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1675件)
4		株式会社ワンダーコーポレーション 2.8 口コミ(606件)

(3.1)	日本トイザらス株式会社口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ストアマネージャー / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内資格がふたつほどありました。試験はかなり難しいと聞いてい... (続きを見る)

(3.4)	島村楽器株式会社口コミ(1285件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗内外での研修があるので、知識がなく接客が不安な商品も、自... (続きを見る)

(3.1)	タワーレコード株式会社口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は殆どなく、仕事を実践しながら都度アドバイスを受けて覚え... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メガスポーツ口コミ(1087件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:商品についての勉強会が定期的に行われたり、研修についても充実... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エーツー口コミ(640件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 通販一課 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。働きがい:実力主義のため若いうちから競争心は鍛えら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(496件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から数年で店長を経験することが多く、同職種の他社と比べ成... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アニメイト口コミ(463件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップするための支援などはほぼない。社員育成プログラ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(448件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / チーフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:売上の大きい店舗だと実績や数値など面白いが小さい店舗だと中々... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(433件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:チケット営業になった場合は、営業職から離れるキャリアはほぼな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマハミュージックリテイリング口コミ(398件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 楽器販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:とにかく給料が低く働きがいにも直結している。辞める社員を減ら... (続きを見る)

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ゼビオ株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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ゼビオ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ゼビオ株式会社の女性の口コミ（176件）

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