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ゼビオ株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:店長によって昇給するかしないかが変わって来ることと、昇給があったとして
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 51万円 43万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 51万円
賞与(年) 43万円
給与制度:役職手当は微々たるものです。昇給は普通評価だと無し、高評価で昇給・低評
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:正社員でいればある程度の金額を保証してくれるので、もらえない
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:部門責任者で5000円、店舗マネージャーで1万円、店長以上はみなしの
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:店舗、会社の業績と自分が決めた実施事項の遂行度によって変わる。目標を達成で
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績不振もあり年々減額している。昇給しても給与としては充分とはい
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給しても全然給料が上がらないし、賞与も年々下がっている。入社して初め
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年行われるが、基本給が低いので上がったようには感じない。ただし
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給があまりにもなく、皆やる気がなくなってしまう。目標をもったとしても
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:半期に一度の成果表を提出して、店舗や会社の業績と合わせて評価され
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は店長次第で上がるかそのままか決まる。賞与は入社最初の賞与が最高額
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:特に特徴はなし。評価制度:接客量や、作業等を踏まえての評価年功序列な面
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:明確な評価基準があり、店舗や担当部門の営業利益
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅補助はかなり充実していると感じる。昇給は自分で試験を受けて合格し、
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ナショナル社員といわれる、正社員は、それなりに生活できると思う。契約可
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回昇進試験があり、合格すると給料のベースアップができます。筆記テ
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業よりも少ない。ボーナスが少ないからだと思う。もう少しアップして
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】実績に応じて、店舗実績、個人担当部門の数
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:マネージャークラスになるとお店の売上に左右される。その下のクラスは、会
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:借り上げ社宅制度があるが、それでも生活が大変なほ
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 紳士服/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月27万ぐらいで 通勤手当が月10000円ぐらいでボーナスは夏冬20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業での平均くらいで、多いとは感じませんが、家賃補助があるので、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅はなし(自宅通いがメインのため) 一つ上の職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】役職によって上がる チーフで月5000円アップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される 年2回
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