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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:
常に待機社員がいないようなので社員のレベルは高いのでは?
新規事業や多角化は特に聞いたことがない。

事業の弱み:
常に待機社員がいないようなので社員のレベルは高いのでは?

事業展望:
黒字が続いているようなので、このままゆっくり社員を増やしていけば大きくはなりそう。
現役の社員をどう繋ぎ止めるか次第。

回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは感じない。社員間の中は良好。組
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:現場次第。会社としては完全週休二日制。有給に厳しい社風は特に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:配属現場による。基本的に客先常駐での業務となるため、常駐先の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金制度はあるが、公的年金が占める割合が多いため、ほぼ無いと思ってい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:保守的です。現状維持が根底にあり、業績や売上を上げることへ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金制度はあるが、公的年金が占める割合が多いため、ほぼ無いと思ってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月31日
雇用の安定性:うちは派遣形式になりますので、派遣すべき案件がなければ本社待機で時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:社員によってバラバラです。私は基本、アプリ開発中心になりますね。5年目
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:保守的。現状維持が根底にあり、業績や売上を上げることへの積
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 課長補佐

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、配属次第。2019年以前は、36協定が客先目
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:住宅手当てがあるが、全社員で金額が統一されている。 一人暮らしをしている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:作業場所によって、残業時間に差が多い。一年近く残業ばかりの社
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:在宅補助なし。一律2万の手当てとなる。オフィス環境:本社は最低限のオフ
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回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の採用が毎年あるようで取り組み始めているようだ。管理職登用
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