口コミ投稿日:2020年08月28日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務室
2.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務室
2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ ジュニア
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ ジュニア
2.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務室
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務室
2.9
株式会社四季工房のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社四季工房の回答者別口コミ(7人)
- 営業本部 / ジュニア / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月05日
- 総務室 / 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月28日
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月06日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社四季工房の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ ジュニア
毎週水曜日が休み。それ以外は月末以外の火曜日の休みのみ。祝日や土日は休みにならないので、友人との予定はほぼ組めない。また月末は水曜日のみが休みになるので、体の疲れを取るため1日家に籠りがちになる。
多様な働き方支援:
コロナ下でもリモートは無し。午後休制度はあるが、あまりいい顔はされないので使いにくい。副業は不可。資格手当なども無し。そもそも土日が営業日なので、日曜日に資格試験がある場合有給を使用する必要がある。