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岩代鋼材株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
担当する場所や配属先によってだいぶ変わると思う。新しい場所なら比較的、風通しは良い。上司によってだいぶ変わると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとは思います。
また別の課の方とも話す機会はあるので、人と話すのが苦手な人は難しいかもしれないです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は9:1です。国籍も多種多様です。海外からの技能実習生を多く受け入れている為、言葉が伝わらない時もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:ある程度知識が必要な仕事ですので、ある程度スピードはゆっく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上残業が多くなりがちです。以前より休みはかなり取り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時から夕方17時までの実働8時間が基本です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:海外研修もあるので、様々な国との人との交流もできるのではない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅手当(寮費的な物)は最初に伝えられていたおおよその額よりも出ていな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時15分までで実働は8時間である。休暇
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は特筆すべきものはない。法律で決まったもの程度。社員旅行がある
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:在職時は必須資格の仕事も無資格者が行っていたが最近は取得させ
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:大手企業に依存している面が大きいので大手企業次第な面がある。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低い。手当で半分くらいの割合評価制度:年功序列はあるが、担当す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:20代も多くいるので今後は管理職も登用があるのではないでしょう
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
ダイバーシティ・多様性:在職時は外国人社員と技能実習生が在籍していたが、技能実習
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が10万円ほどなので売上が落ちた際はとても生活していけないなとお
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回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業・休日出勤の多さとそれを拒否
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:建設機械の部品メーカーなので、災害等があるときは
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