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日触テクノファインケミカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:
寮はありますが、入ることができるのは遠方から入社してくる人が主です。関東住みですと、片道1時間半とか2時間かかるところに住んでいる人が対象になる場合があります。
入寮できる期間は、30歳になるまでもしくは入寮から10年経ったらのどちらか早い方です。
最寄りの駅からは、近いとも遠いともいえないぐらいの距離なので、車の方が通勤しやすいかもしれません。
住宅手当という名前の支給項目がないため、春闘の付帯要求案でたびたび住宅手当を支給してほしいという話がでてきますが、基本給に住宅手当が含まれていると回答を毎回されています。
財形貯蓄はできますが、あまり活用している方はいません。この制度を使うよりも、金利のいいネット銀行に貯金する方が良いと思います。
持株会は親会社の持株会に入れます。社員の方であれば誰でも入れたと思います。
退職金は会社の退職金制度の他に、確定拠出年金(DC)があります。会社が毎月掛金を拠出してくれます。希望する方は給与天引で加入者掛金として拠出額を増やすことができます。
掛金の配分は自分でどこにするか選べます。
通勤手当は、電車や自転車の場合は最寄りから原木中山までの合理的な経路になります。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:製造部に関しては、休日が110日なのであまり多くはありません
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:会社の近くに社宅寮があり月1万円で借りることができるため、貯金やプライ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修制度として、中堅、係長、管理職などのタイミングで外部の研
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:製造業という職種なので仕方はないが、他の部署に比べて休みは少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均くらいだと思います。賞与は一般的な額より少なめだと思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:5S活動という活動があり、内容に応じて賞金も出ます。改善活
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:製造業はどこもそうですが、相対的に見て女性比率が低いので特段働
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社前に認識しておくべき事:とくに期待して入社したわけではないのでギャップはあり
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造オペレーターだが、基本的に現場で手作業が8.
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生制度の満足点:近くのクリーンスパの補助があります。ジムかプールどちらかの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以下の流れで評価を実施してます。 1自己評価、2上長評価、3上司評価、4
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:年二回昇給のチャンスがあるので、できる人の場合はどんどん出
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:事務系の部署は定時で帰っているが、製造は基本的に毎日残業にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料はかなり良いと思います。各社員に格付けがされてお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は暦通り(職種による)で、休日出勤もありません。 繁忙
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長支援制度:通信教育は誰でも受講でき、夏の賞与で費用が引かれて修了すると半額ま
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:親会社がとても強い為、安定している。世界情勢によって多少の増減はある
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 6万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年収350万評価制度:若い人がほとんどで中堅社員があまりいない。新卒で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業のなかでは、30代以降は給与水準は高めだが、20代前半は並み程
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。排水関係の仕事をやるのが自分として
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:市川駅から徒歩7分ほどの場所で、1万円で住める寮がある。入社から10年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:製造部門は生産に合わせ勤務を組みますので、出勤日が変わったり
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないが、女性だからといって何かが変わるわけでも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると、残業が付かなくなるため年収が下がります。製造部員の場合
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:製造部門では、働かないこともないがそもそもの人数が少ないのでそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は現状若干低め。 ただし、会社業績と共に毎年上がっているので、数年後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は36協定で毎年きっちり決められているので、はみ出る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】設定した課題の達成度で決まります。しかし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】生産部隊は尋常でない忙しさで、周囲のサポートに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:社員寮があり、遠方から入社した人が入寮し、一般的な家賃と比較して破格で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】20歳で新卒入社。特に理由はなく内定が取れた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20歳で入社し30歳で係長、40歳で管理職になり現在年収600万程です
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:相当何かやらなさようなことがない限り年功序列で勝手に評価が上がっていき
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回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二製造課

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:製造では女性はいない事はないが、体力的に自信がある人でないと厳
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