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株式会社ホットマンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホットマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホットマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得は厳しいと思う、人員が少ない、車に携わりたい方ならあ

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ イエローハット

2.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:車の整備が好きな人は整備士の資格は取れます。研修もありますが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:初級、中級、上級、幹部研修、ビジネスマナー研修、女性研修など

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:やりがいはあると思います。固定客ができたり自分のこと指名してくれる時は

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:車のオイル交換、タイヤ交換は異常に早くなる車の知識が付く整備

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修無かったので成長なし働きがい:お客様とお話して、お客様に

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回答者：男性/ 小売、自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:整備士の資格手当

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回答者：男性/ 販売、整備スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:お客様のニーズに合わせた商品、サービス提供をして喜びの声を頂いた時は嬉

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:整備士免許を会社が負担してくれる制度等は特に無いが持っている

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得をすすめてくるので、強制的に成長にはつながる。マニュ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:社内外の色々な資格の取得に積極的。取得出来れば、評価や給与に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：1.お客様のご要望にお応えし、不安を取り除き、喜んでお送り出来た時。2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：接客を通してお客さんとの繋がりができ、別なお客さまを紹介をいただいたこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：今の時代には合わない研修をやっているそれが嫌で辞めた新人もいるので考

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：自分が接客して良いタイヤやバッテリーが売れた時はすごく嬉しかったです。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいを感じるよりは、アルバイト感覚で過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：お客様とのコミュニケーションや、自動車整備の技術など。上長へ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

教育・研修：新人研修、中級研修として２泊３日くらいで行うのですが、その内容が戦時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月15日

成長・キャリア開発：整備士の免許を持ってなくても入社ができる為、車についての勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：車にあまり興味のない人間からすると商品の説明が本当に大変でした。特にオ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：ピットの研修が少なすぎ。ほとんどがOJT 結果店舗ごとの実力の差が物凄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：研修制度は店内業務や上下関係を築く物は揃ってて良かったおかげで県外の

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:お金がかからない研修があれば行かせてもらうことはできたが良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】男性が多い職場で、男性のお客様も多いです。どんなに女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】だいたい3年くらいで慣れるかとお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】日々、色々な事をお客様から求められたり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】接客、販売なので、接客したお客様に商品を購入してもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】車に関わる事全てにおいて、詳しくなる

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イエローハット事業部/ 作業長

2.1

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:整備資格を取る余裕はない整備資格を活かす業務はそんなに多くな

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回答者：男性/ 車整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:研修は、初級研修、中級研修、上級研修などある。研修施設に泊ま

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回答者：男性/ 車整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:ホットマンは色々なカテゴリーの会社を持っているので、これから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：お客さんに喜んでもらったり、ありがとうと言われることは嬉しいかったし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：色々な知識をもった先輩がいて、教えてもいながら仕事が出来たの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイトの採用でしたが、正規・非正規雇用関係なくいろいろな仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員採用数が少ない為、キャ

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会社名	株式会社ホットマン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.yg-hotman.com/
所在地	宮城県仙台市太白区西多賀４丁目４－１７

従業員数	1000名
設立年	1975年
資本金	1910百万円
代表者	伊藤信幸
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	379万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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