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株式会社ホットマンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホットマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホットマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カー用品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:上司に対して話しかけやすさはあるが、あまり好感を持

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:フランチャイズで様々な事業展開をしていくので、他業種に挑戦

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回答者：回答なし/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:車業界なだけあってお客様からの信頼、感謝などはすごく感じま

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回答者：男性/ 小売、自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるといえる。資格取得など。風通しは店舗によ

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:仕事熱心な人とモチベーションが低い人の2極あとはくせが強い

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた場所は比較的全員仲良く、職場の人間

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回答者：男性/ カー用品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:店舗によるダイバー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:社長はじめ、上層部の方々とは話しやすい方の会社ではあると思

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回答者：男性/ 店内スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:とくになしダイバー

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:トイレ掃除を非常に重要視する社風。店舗はフランクな空気で話

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:トイレ掃除に非常にこだわる。また、体育会系の社風で、新入社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：会社の存続繁栄する為にも地域社会に貢献して利益を上げる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

企業文化・社風・組織体制：社内会議で会議の目的はモチベーションアップとよく社長が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:アナログな考え方が強い会社だと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション:年に何回か会社イベントがあり、他店の社員ともコミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：掃除を大切にしております。あとはご縁を大切にしてると感

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回答者：男性/ 車整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:組合があり、組合員が給与改定や賞与の交渉を、本部の人にして

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回答者：男性/ 車整備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は、良い人はプライベートでも遊んだりす

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東京都中央区京橋３丁目１－１

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:販売、作業どちらも対応することになるので、商談スキルや機械作... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 二輪(バイク)/ 売場責任者

企業カルチャー・社風:とにかく、バイク好きであることが大前提。... 続きを見る

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株式会社モトーレン阪神

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兵庫県西宮市

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企業カルチャー・社風:会社としてM&Aを行い規模は大きくなっている組織体制・コミュ... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:復職後のケアもしっかりしているようで、女性ははたらきやすいよ... 続きを見る

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会社名	株式会社ホットマン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.yg-hotman.com/
所在地	宮城県仙台市太白区西多賀４丁目４－１７

従業員数	1000名
設立年	1975年
資本金	1910百万円
代表者	伊藤信幸
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	379万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
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3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは直属の上司との関係によると思います。エリアマネ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は正直全然駄目かと感じます。ただその分社員同士は... (続きを見る)

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