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株式会社レンタルのニッケンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ビジネスネームをつけて仕事する。ユニークな会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:リロクラブを使用出来ます。 その他には、何もないですね。 サッカーや野球で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:所謂「業界大手」の一社ですので、建設現場で知らない顧客はいないと言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんど取得出来ない。有給なんて取れない。休んだら、代わりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも基本給はいたって平均的である 営業職も稼げなかった月も基本給
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口コミ投稿日:2017年09月19日
多様な働き方支援:全く感じない。 長時間の拘束、日曜日祝日も電話に出て当たり前。 上
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3.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均的ではあるがなかなか上がらない 営業職は相対評価に近いので売
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3.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:取扱い商品の多さに対して、定期的な研修などを会社として行ってほしい。工
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口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:重複しますが、リロクラブ以外は、なにもありません。 ただし、リロクラブに
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口コミ投稿日:2017年07月28日
勤務時間・休日休暇:朝7時30分前から、夜20時頃までの勤務です。 人手が足りませ
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口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:会社で福利厚生クラブに加入しています。 リロクラブというものです。 それ以
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回答者: 男性/ 支社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:かなり内向き。市場、同業他社などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界経験全くの未経験として入社しましたが、すぐに現場に立たされました
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転勤があると、家賃補助がありかなり助かります。 また残業代もある程度はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業者、同年代と比べると低いと思います。昇格もなかなか上がら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っており、私は満足しておりました。特に住宅手当
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:反対に男性社会の業者に営業するので、男性を苦手にする人は絶対に
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:土木建築業者への営業が多いので、お客様はほとんど男性です。知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】所長以上の役職者に対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】建築、土木系の知
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】商談でも、価格の
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口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は、創業者のワンマン経営で、人事評判制度等ないに等しい状態てしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
福利厚生:全国展開しているだけあって、転勤がある場合は、全ての費用は、会社負担で
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飛び込み営業や情報(工事新聞など)の営業が70%をしめてる。その顧客と
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与より実勤務時間を良く聞いてください。近くの営業所何時まて電気点いて
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱商事のグループ会社との事でこの会社選ばれる方も沢山いると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】充実した研修制度や定期的に行われるキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】各種建設機械資格習得制度が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】どの業界にも通用する営業スキル。商談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】里親制度があり一人前になっても定期的に進捗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員は2ヶ月から6ヶ月の長期的な研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】三菱商事の傘下にあり経営陣がしっかりし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】月に1度支店管内の営業職が集まり勉強会を行いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様と対等に打ち合わせが出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】資本金や総資産業界1
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