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株式会社レンタルのニッケンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司も自身の事で精一杯の状況であり、全く相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取組がないのが良いと感じている。制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:有休消化を推進しています。私自身、取得率は7割くらいでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:特になし。強いて言えば、住宅手当の恩恵を受けている人と、そうでない人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与をもう少し上げてほしい。同年代の平均よりは低く、住宅手当などもつけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:土木建設業界がユーザーの為、朝は、自発的に早い。女性事務以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
仕事内容:土木建設業界がユーザーの為、訪問先が限定されるが、知名度が高いので、比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:平日と日曜日の週休二日制の為、平日しか用をたせない時は、あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】最初は所長かそれに近い人が色々と
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口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:子どもの学校行事などの休みは取れる模様。というかきちんと
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口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:東京オリンピックまでは建設業界自体が忙しいので、建機レンタルもか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:営業所にもよるけれど、仲のいいところは独自に食事会をし
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】定休日以外の交代休を取る際にまと
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口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:業界最大手だけあって長年勤められれば、きちんと昇給できる
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業所や上司によるところが大き
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】各営業所に定期的に中途採用の社員も入ってくるが仕
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口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:やはり東京オリンピックが終わった後は建設業界でも仕事が減るのは避
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給やリフレッシュ休暇は上司によっては少し取りづらい雰囲気を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:仕事の引き継ぎをちゃんとして休みを取ってくれる女性もいれ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給などの基準が不明。上がっても2000円とか。過去最高益が出ても目標
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】中途採用も常にしているが、新人が一定数は数ヶ月で
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口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:わりと年のいった男性社員の中には育休、産休を陰で文句言ってるよ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】全体の入社人数を考えれば定着していると言って良い
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口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人も少なくない。女性の方の割合もそこまで
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:営業所によっては仲良しグループが学生のノリと変わらない
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口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:基本的にはコンプライアンス重視なので残業代も一分単位で出ます。出社時間
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日の休みとシフト制で平日に休みを取る。配属された時に平日の
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口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:広い意味では社会の役に立つ建設業をアシストしているが、そんなこ
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地域貢献などに積極的に参加する営業所もあ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】20代の中途採用社員はなんとなくだが居着きがいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:なんやかやといっても建機レンタルの業界では大手。中から見れば不満も
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口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:営業所によるのかもしれないけれど、オフィスはとくに可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:更衣室とかもあるにはあるけれど、ないよりはいい程度。自分のいた営業
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回答者: 男性/ 支社/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:管理職昇進研修があります。毎年1月。上司の推薦がなければ参加
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口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。 ボーナスなどは、約束どうりに出たことはない。 たとえ歴代最高
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