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株式会社レンタルのニッケンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:コンプライアンスについて学ぶ機会が多く、他の会社に言っても通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:業務量が多いため、子供の看護などで突発的なお休みがあると引き継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:五十日毎に訪れる〆や請求書の発行など、常に何かしらの期日に追われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに捕らわれすぎて、自分で首絞めてるのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:事務職として仕事を抱えてしまうと、この人でないとわからない、居
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:配属先部署は掃除に対しての意識が低く、あっという間に砂埃だらけ。サ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:実際時短制度を利用しようとも考えましたが、仕事量が無理でした。
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口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:一人あたりの負担する業務量は相当多く、「あの人がいないから判らない」「
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:1分単位で時間外が積算されます。8時半勤務開始でも、打刻を8
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:そもそも残業して然りな業務量のため、ほぼ定時では上がれないで
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、きちんと取れるようです。上長は女性職員の勤務
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:備品関係は必要なものがあれば一定の金額まで承認なしにどんどん買えま
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口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:制度としては整っています。産休、育休についても早い段階から積極
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口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:賃金アップ契約社員にも賃金アップとボーナス支給を営業所や管轄の売り上げ
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口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:大雑把でも御構い無しの、テキトーな事務所内、倉庫内、清掃はやらなく
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:居ない女性は結婚後、出産などがあると業務時間内に、終わら
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口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:社員の意識徹底と業務内容の把握社員自体、分からない事が多い無駄な事
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社員は突然、転勤辞令が出るので、大変だと思います女性も
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口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも、1年以上在籍していたところ一月分は賞与が貰えましたので助
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:テキトーに休み放題だと思う。契約社員ですが、いきなり有給も取
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口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などは積極的に早い段階から取り入れており、
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口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:営業所によって異なるが営業は営業だけだけど、内勤は仕事の振り幅が無限な
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口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:契約社員の時給アップと人員の増員。男性社員の意識改革営業
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:事務仕事の女性はどれだけ仕事をしても認められない。やって当たり
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口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:自分が手配した機械が使われてお客さんが無事に仕事を終えて返却に来てくれ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス重視の会社で、自分もきちんと守るべきこ
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:なし突然転勤辞令が出るので築き上げた営業先などへの対応
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口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:社員が定着しないので、契約社員や派遣を入れても、無駄で複雑なシステム
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口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:全くなし社員が入れ替わりが多くて、中途採用のフォローも教育も出来な
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口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:全くなし制服あるのは良いが、昼休み中にも対応する事もある。割り切って、
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口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:さんさん運動で社長でも○○さん、後輩でも○○さんと呼ば
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口コミ投稿日:2018年07月10日
福利厚生:有給休暇を取りやすい環境であること。子を持つ母としては子供の急な発熱や
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口コミ投稿日:2018年07月10日
会社の安定性:法令順守に力を入れていることに安心を感じる。全国にある営業所がおな
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口コミ投稿日:2018年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用は基本給が低いため、応募をすることに戸惑った。働き始めると、残
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口コミ投稿日:2018年07月10日
教育・研修:新卒以外は実地で経験と知識を積んでいくのは仕方ないけれど、異業種から
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