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日本メディカルシステム株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機関とも連携し、枚数がもともと見込まれるため
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回答者: 女性/ キャリア薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりのハードワークで驚いた。私の年齢では普通の
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりハード。残業や付帯業務が多い。店舗格差が
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップという程ではないですが、人のミスに厳しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】教育制度が充実していたこと。新人研修が期間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:入社の際は電子薬歴に移行中とのことだったが、まだ紙から移
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:教育制度が充実していたこと。新人研修が期間が長く時間をか
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人研修で、臨床現場の基礎知識を習得できることは
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