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ケーブルメディア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】絶対に両立しない。出社してから急遽その日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる人は全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】小さい会社だったので常に社長と一緒だった。誰が経理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどがチームの仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】都合が悪いことは社員が責任を取る事になっていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しすぎるくらい酷く、精神を病んで失踪する職員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】訳もわからず社長の思いつきによる無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の部署というものはなく、同じ部署の人が同じオフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く出来ない。明らかにおかしいと思うこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】沈黙は金、社長と出来る限り関わらないようにした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】求人内容と実際の業務が違かったため初めからギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】一切ない。出来る限り関わりたくないとお互い思っていた
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
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