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回答者別の社員口コミ(AGC株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:産前休暇や産後休暇、育児休暇は広く活用されている。休暇が明ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ガラス部門の売上が全体の半分を占めるが、他に比べて利益は少ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
事業での社会貢献:かつては経営目標に環境を謳う言葉があったが、現体制ではトーンダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:自分で目標設定して、その達成度によって評価が決まる。絶対評価を装った相
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はそこそこ存在する。在宅勤務などの制度も拡充さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:表向きには少数精鋭とか若いうちから大きな仕事を、と言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:製造部門は個人の意思で休みを取るのが難しいそうな印象。工場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:職場によるとしか言えない。本社や間接部門だと比較的自由に休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:周辺で安価に食事できるところがない。朝はエレベーターが混雑する。丸
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:2007年竣工の比較的新しいオフィス。東京駅至近。出張がなければ一
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AGC株式会社の回答者別口コミ (174人)

  • 愛知工場ガラス第2部加工1課 / 分区員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月10日
  • 生産技術部 / マネージャー / 機械設備エンジニアリング 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月09日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 分区員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月12日
  • 一般社員 / 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月26日
  • 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月19日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月07日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月21日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
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