口コミ投稿日：2023年06月30日
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造
3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1250万円 | 78万円 | 0万円 | 312万円 |
| 年収 | 1250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 78万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 312万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 男性/ 現場製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ オペレーター、運転員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 強化ガラス/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ 作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 化学品製造/ 一般職
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
AGC株式会社のカテゴリ別口コミ（1204件）
AGC株式会社の回答者別口コミ（176人）
- 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月27日
- 情報システム部 / グループリーダー / 社内SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年04月24日
- 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月19日
- 電子カンパニー / 一般 / プロセス開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月06日
- 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年03月25日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AGC株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 機械設備エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ マネージャー
・製薬等のライフサイエンス事業など、長年かけて新規事業を作り上げるといった取り組みもしている。
・ブラウン管→LCDパネルへの変化に、オンリーワンの技術で対応するなど設備を含めた素材開発に優位性があり、いざと言うときに限れば変わり身が早い。これまで生き残ってきた一つの理由。
・自動車用ガラスでは社内インパネのガラスディスプレイ化にともなうカバーガラス事業など、他社に先駆けリードしている。
・化学品事業を展開しており収益も良い。社内に優秀な化学技術者も多く、引き出しが多い。
化学品はフッ素関連製品に強みあり。
・ガラス素材設計、ガラス溶解技術（フロート製法）、ガラス成型技術の基本的技術に優位性がある。
事業の弱み:
コスト設計が不得手である。小回りが効かない、大艦巨砲主義。新規事業の育つ率が少ない。多角化を標榜しているが、多様な製品群があるとは言えない。一部の事業に利益が集中している。
事業展望:
普遍的な、ガラス素材開発、製造技術が最大の強みと考える。様々な組成のガラスを様々な分野に提供している。ガラスはその機能組成的に他にない優位性があり、今後も様々なニーズに答えられる優秀な材料の一つであり、なくなることは無いと思う。この開発能力・事業作成展開能力をいかに維持発展させていくか、がこの企業の存続を決めると思う。