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株式会社研電の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
33件
株式会社研電の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社研電で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社研電への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月13日
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
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東京都港区芝4−4−13
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イチ契約の利益率が高いから、景気が悪くとも、景気に良かった時...
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3.2
東京都中央区新川2−4−7内田洋行新川本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても話しやすい社員が多く、風通しは良い。挑戦する機会も若手...
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石川県金沢市新神田2−5−17
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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株式会社研電の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも昔ながら
組織体制・コミュニケーション:
必要に応じて交流はあるが、支店同士の交流は何に数回程度。
支店によって大きく異なる。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも法人があるため、現地の方の採用がある。
国内では多様性は感じない。