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株式会社Japan General Aviation Serviceの口コミ・評判

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
評判スコア78 詳細
28
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Japan General Aviation Serviceの口コミ・評判をご紹介!Japan General Aviation Serviceで働く社員や元社員から、Japan General Aviation Serviceの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答13人
気になる点の回答15人
良い点
経営者(社長)の魅力・手腕

この会社の幹部は整備出身の人なので、変な「飛ばせ!」みたいな圧力とかが無い。 会社が始まってまだ数年なのに、大手に肩を並べる仕事を取ってくるのは凄いと思う。入社当初は、「ま、ホントかどうかわからんけど、ダメだったら辞めればいいか」と思っていた。魅力のある仕事は多いしボーナスも出始めたし、昔統括が言ってたことが、どんどん実現しているのは凄い。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
経営者(社長)の魅力・手腕

気になるというか、統括がドコを目指してるのか分からない時がある。エアラインを目指していたりするのか?? 最近、将来は一等航空整備士が取れる仕事を持ってくると聞いた。そうなれば、もちろん嬉しいけど、人が増えていくにつれてチームワークの良いJGASが続いてくれるかちょっぴり不安。

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
若くても、仕事を任せてくれるのは良い。
海外出張も割当が来て行ける。
前の会社では管理職しか海外出張ってなかったけど、この会社は「経験」で海外出張に行かせてくれる。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:28.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
小型機の業界が右肩下がりの中で、Japan General Aviation Serviceは右肩上がっており業績の向上に合わせてベースアップが行われていると感じる。つい最近、入社当初の給与明細を見つけたが、あの金額が今も続いていたら辞めていたかもしれない。
当時の給料の安さで辞めた人と話をしても、辞めなければよかったと言ってた。この会社がやっている二等航空整備士等の資格や社内の確認整備士の資格がなければ給与が上がらないというシステムは有りだと思う。前職は資格があっても無くてもあんまり給与が変わらなかった。 頑張ったら頑張った分だけ認めてもらえるのはすごくやりがいを感じる。 最近家を建てた社員もいる。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
転職して給料は上がった。
前職は基本給が安く、手当が厚かった。
だから、ボーナスは雀の涙だった。

JGASは基本給が高く、手当が薄いのでボーナスはかなり高い。 今までの会社が安かったからかもしれないが、明細見てビックリした。
ログブックにサインすると、その回数で手当が支給されるのが斬新。 昇給は年1回で、どう評価されて昇給するかは不透明な部分がある。 しかし、昇給額は今までの会社で一番高かった。 数年前は給料がかなり安かったようだが、業績の向上でドンドンを上げてるらしい。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
ボーナスは夏2ヶ月、冬2ヶ月が出ている。(2年前は無かった)
ボーナスが出ること自体はすごく嬉しいし、この会社は基本給が高いので貰える額も多い。
ボーナス支給日に査定期間に在籍していなくても10万円が支給されるのは、ちょっと疑問。 もらえる人にとっては嬉しいと思うけど、新入社員にも、ボーナス支給の数日前に入社した人にも10万円が支給されるのは少しもったいない気がする。 その分、頑張った社員に回してほしい。 そう思う俺は性格悪いのか? 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
大企業ではないのでボーナスが業績による。
ボーナスの有無の発表が支給日の数日前だったし、出ないかもって噂もあったから不安だった。 夏は2ヶ月出しますって幹部からメール来た時は、突然春が来た感じだった。
今後もちゃんと出るかは少し不安な面はある。
でも新しい仕事がドンドン入っているので、今は不安より期待が多いかも。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
平均で残業は10時間~40時間くらい。
月によってバラ付きがある。
でも申請した残業代は全部支給される。
休憩は比較的自由に取れる。
前の会社は30分前に出社しないと先輩からイヤミを言われたけど、JGASは5分前でも何も言われない。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
専門技能を持った最小限の人数で仕事を回しているので、他の社員の仕事を手伝ってあげたくても何もできない場合が多い。一人で業務の全てを抱え込んでいる社員が突然会社を辞めると、関係業務を担っていた社員の負担が激増する。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
残業代が全部出るから稼げはするけど、人数に対して業務は多い。 マニュアルが改定されたり、SBが出ると技術の人はかなり残業してるみたい。 会社は人を増やす努力はしてるようだけど、この業界は人が枯渇してる。 参考になった!1
良い点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
部署・立場によって大きく異なる。過労で辞めた社員が数名いるが、今は全社的にましになったとは思う。最近、残業代がきちんと出るようになって、社員の不満はだいぶ少なくなった。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
福利厚生全般の納得度
53
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
一体どんな福利厚生があるのか、すべて把握出来ない。
一覧表があれば良いけど無いらしい。
家族向けの福利厚生が多いように感じる。 社員本人への福利厚生ももっと良くしてほしい。
家族がいると得するのは、ちょっと不公平感がある。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
アットホームな福利厚生が多い。
子供の誕生日には会社からプレゼントが送られてくるらしい。 体験搭乗で社員の子供が乗った時は、誕生日で会社がケーキを用意してくれてた。
出産祝い金とか結婚祝い金は10万円出るらしい。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
まったく制度が確立されていない。社員の子供への誕生日プレゼント、ほかに結婚祝い金や子供の入学祝い金が出るらしいが、貰った人と貰っていない人がいる。自分で積極的に要求しないといけないらしい。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社Japan General Aviation Service
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
厳しく叱る人がいないので若い社員の態度が悪い。特に専門学校から入社してくる社員には、社会人としての常識やふさわしい態度をきちんと教えなければいけないと思うのに、入社直後に2,3時間のマナー講習をするだけで終わってしまう。

正直イラっとしているけれど、上司も先輩も誰も注意しない中、自分だけが口うるさい悪者になりたくないので何も言えずにいる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
良くも悪くも干渉し合わない風土。口うるさい上司や先輩はいないが、その代わり誰かが困っていても見て見ぬふりをすることが多い。また、厳しく注意されることがないので、一部の若い社員の勤務態度がどんどん悪くなっている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社Japan General Aviation Serviceの転職・就職・採用の口コミ情報
みんな和やかな雰囲気で仕事をしている。威圧的な上司はいないし、派閥もない。ベンチャー企業特有の「慣れ合い感」が抜けていないと思うこともあるけれど、雰囲気が悪いよりはいい。 参考になった!0
株式会社Japan General Aviation Service
各種サービス関連
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