株式会社城口研究所のカテゴリ別口コミ（34件）
株式会社城口研究所の回答者別口コミ（10件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月06日
- 管理部 / 一般社員 / 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年09月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年05月22日
- 営業部 / 2級 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年07月26日
- 本社 / 設計積算部 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月23日
株式会社城口研究所の職種別口コミ（34件）
株式会社城口研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社城口研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月06日
株式会社城口研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社城口研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 設計積算部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 本社
3.6
企業カルチャー・社風:
一般的な企業と何ら変わらず、平凡なイメージがあります。出社すると朝礼前にラジオ体操あり。
組織体制・コミュニケーション:
特徴なし
ダイバーシティ・多様性:
不明
一般的な企業と何ら変わらず、平凡なイメージがあります。出社すると朝礼前にラジオ体操あり。
組織体制・コミュニケーション:
特徴なし
ダイバーシティ・多様性:
不明
株式会社城口研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社城口研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社城口研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社城口研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社城口研究所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社城口研究所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月18日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員
2.9
株式会社城口研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社城口研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 2級
3.1
株式会社城口研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社城口研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 2級
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
毎年5000円昇給していくが、どこかで頭打ちになる。その後は、役職を上げる事で給料を上げていくようなイメージ。
評価制度:
主任、係長までは年次によって昇格していく。30〜35歳までには係長になれると思う。そこまでは基本的には年次により昇格する。
その後、課長代理以降は実力によって昇格スピードは大きく変わる。
毎年5000円昇給していくが、どこかで頭打ちになる。その後は、役職を上げる事で給料を上げていくようなイメージ。
評価制度:
主任、係長までは年次によって昇格していく。30〜35歳までには係長になれると思う。そこまでは基本的には年次により昇格する。
その後、課長代理以降は実力によって昇格スピードは大きく変わる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社城口研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社城口研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員
住宅手当は大卒で58000円が給与天引きされる。4年目で出るので1人暮らしはとてもしやすい。交通費も全額出るので定期はもちろん業務の都合で移動した場合も申請すればもらえる。
オフィス環境:
立地や建物はとてもよい。ビル内も一階エントランスに自販機が2台あり、各フロアにはウォーターサーバーが設置してある。ドトールの自販機もあるので、福利厚生は手厚い。
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