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教育出版株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
資格手当はほとんどない。
入社してから資格を取らされたが手当がつかないので頑張った意味がない。
今まで研修が少なくOJTでやってきた反動なのか、最近になってやたらと研修がある。研修をしたらしっぱなしで短期的なものが多く日々の業務に追われて片手間で受けている人が多いので、身になっているか分からない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:自分が担当する地区で教科書が採用された時はとてもやりがいを感
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:まずキャリア開発より評価制度を、360度評価にすると風通しも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。自分でスキルアップするしかありません。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:特筆すべきものなし。働きがい:民間企業ではあるが、学校で子ど
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:ほぼ無い。働きがい:社会貢献度の高い職場だと自負する社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:出版の基本を覚えられる点。教育出版の後の転職を考えた時、「教科書の出版
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:20代で辞めたので、教育出版で培ったスキルは、次の転職の時に、全く関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ITのスキルPhotoshop、Il
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まるで消極的です。そもそも人を成長させよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いつでも質問していいよというような聞きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出来ない事が出来るようになった時。充実感
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