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株式会社フジランドの女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は1年に1回でした。賞与も夏・冬ともに出ます。
1年目はお小遣い程度でしたが、それでも出してくれるのかと嬉しかった記憶があります。2年目からは評価されて出ていたと思います。

評価制度:
年に1度、評価シートを記入します。自分の職務について1年間を振り返ってみて、みたいな感じです。それを上長に提出して面談しました。そこで今後どういうことをやっていきたい(いまの事業所でやっていくのか、異動したいのか)とか聞かれます。そのあとは、その評価が本社に行くみたいなのでどんな評価されてるかは分かりませんが、上長がいろいろ話してくれる方だったら教えてくれたりするのかもしれません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:求人では1日実質8時間ほどの労働の書いてあるが、最初の出勤日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月08日
成長性・将来性:福祉事業部、イベント事業部は力を入れているイメージが強い。福祉は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月08日
入社理由・入社後の印象:いろいろな業務に携われることに魅力を感じて入社しました。
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】高卒の私で最初の1年でも2回貰えるが、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月08日
オフィス環境:(リゾート事業部に多いケースなのでしょうか?)仕事場と住み込みする
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回答者: 女性/ 給食運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:早番は8時~17時まで。遅番は8時30分~17時30分まで。
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回答者: 女性/ 給食運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:箱根に社員とその家族が泊まれる施設があるがぼろい。オフィス環境:着替え
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 給食運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:資格手当がある。役職がつけば昇給がある。賞与は年に2回あり1か月分にも
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回答者: 女性/ 給食運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:調理技術の向上は出来ると思います。また効率の良さを求められる
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回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:退職金は勤続3年~出ます。寮はどの事業所にもあります。(清潔か、とか広
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回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性だけに限らず男性も含めてですが、所帯持ちで働き続けるのは厳
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回答者: 女性/ 給食運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修制度が充実していると思ったが入社したら
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回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年、外国人採用が多い気がします。ベトナム出身の方と
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回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:思ってたより勤務時間が長く、体力的にきつかっ
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回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:大企業のグループ会社、っていうのがブランドがあって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので長期休暇はない。2連休以上の休みも滅多になく
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通かなと思うが、固定残業なのでどんだけ働いても給料は上がらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の前例が少なく、休みをもらえるのかが不安。生理痛が酷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:その時の気分が態度に出る人が多く、気を使わなければならない。パソコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:月に決められた休み(公休)が半分以下しか取れないことがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:楽しむ時は思いっきり楽しむ。オンオフがしっかりしていると言えるのだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:何にもない。誰も評価しない。その事業所の支配人次第の部分もあるがとにか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:男社会が如実にでていて、役員レベルの人たちは全員男性。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、好きな時に休み希望がだせる。土日平日関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プライベートや自分の時間を確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分で考えて行動出来る人、周り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】転勤が多いのが、ネック。ある程度の年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どんどん仕事を教えてもらえます。できることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分の居る事業部は女性の方が多いと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いろいろ教えてもらえる期間が短い。もう少し、
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:フジサンケイグループという大きな?会社のグループなので、倒産?の心配
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:溶け込めれば頑張れる。溶け込めなければ当たりはきつそうでし
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:寮があり、寮費、光熱費、食費などはまとめて5000円だったので、貯金す
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得にはとても力を入れていて、講習や勉強、これもやってみ
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