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株式会社フジランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取りやすい。(実績あり)

回答者: 女性/ フロント、ダイニングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:女性だけに限らず男性も含めてですが、所帯持ちで働き続けるのは厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の前例が少なく、休みをもらえるのかが不安。生理痛が酷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:男社会が如実にでていて、役員レベルの人たちは全員男性。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】転勤が多いのが、ネック。ある程度の年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分の居る事業部は女性の方が多いと思う
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:出世している女性は見たことがなかったです。とてもじゃないけど子
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:独身なら、ガンガン働いて昇格のお話も割と早くいただけるとおもい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:男女の比率が事業所によって違うので、場所による。年齢も幅広いの
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回答者: 女性/ ダイニング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:独身で体力が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:球場の売り子のアルバイトなどもあるので、女性が多い職場だと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:寮のしっかりしてる部所はプライベート確保出来て良いと思う。何時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:現場では女性同士が助け合い働けるが、統括するのは男性なので、生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:基本的には女性が全面に出ると円滑に進む仕事内容なので、女性が多
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:土日は出勤の為、独身の場合は大丈夫だか新婚や妊娠出産となると... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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