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回答者別の社員口コミ(日建リース工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務職 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:私のいる部署は、上司や同僚に良い方が多く風通しが良いです。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:社長が新しいことの挑戦することそ推奨しています。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業防止の為、20:00のパソコンがシャットダウンします。本
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:世帯主には住宅手当が支給されます。関東各所に保養所があり、予約をすれば
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:「人を大事にする」という創業者の想いを引き継ぐよう指導され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしずぎると、警告がある為、残業しずぎないように管理され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅手当・退職金制度(総合職のみ)があります。各地に保養所があり、無料
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼で創業者精神を社員皆で、私唱和しており、創業者の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:総合職は、一部に社宅制度あります。保養所をいくつか持っており、社員やそ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:リース業界の先駆けとなった会社であり、業界内では有名です。リース業は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:誠実で古き良き時代の社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ることができ、基本的に土日は休日で、年に2.3回会社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります働きがい:業界No1の為、お客様に社名
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近増えてきましたが、多い方ではありません。休暇は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:昔から業界ナンバー1なので、安定しています。新規事業にも積極的に取り
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格受験料を支払ってくれます。会社が指定する資格を取得すると
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の係長が増加し、徐々に女性も働きやすくなっていると思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:リース業界のパイオニアであり、業界では有名です。新規事業にも積極的に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:社内資格制度があり、対象の資格を取得すると、昇格します。社内
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3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。個々の事情により、休暇は取りやすいです
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の昇給があります。借上社宅制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休取得後に、時間短縮勤務を取得することが可能です。一緒
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給と、年に2回の賞与あります。業績予想が良い時には、商品券
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:産休・育休・時間短縮勤務制度があり、皆協力的で取得しやすい環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:全国各所に保養所があり、社員は予約をすれば無料で使用できます。住宅手当
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給と年に2回の賞与があります。業績が良い時には、商品券も配
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