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大東企業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
調理業務は基本的に拘束時間は正直長い。
若手も少なくなり、年長者に諸々に負担の皺寄せが来ている。
休みは人並みに取れる。配属店舗によってシフトによる交代制なので日曜日が休めるとは限らない。月に6〜7日位だったと思います。他に年末年始休暇、夏季休暇有りました。

多様な働き方支援:
副業は可能。コロナ禍以前は交代での早上がり等もあったが、今は若手もだいぶ退職してしまい無いと思う。本社内勤の方々はリモートと出社半々くらいの様な感じです。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:まず第一は良いチームワークを構築し、人、業務に情熱も持って
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:カルチャー:自身の体験を押し付けられる。昔はこうだった等の
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:昭和の昔ながらの体質(職人気質)的な所は一部健在。会社とし
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はグループ、店舗成績が反映され利益が上がれば上がるほど支給額が多く
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回答者: 男性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新規で事業を出す時には、全店舗からホール、キッチン問わず募
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回答者: 男性/ ホール社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金は三年以上で出る。通勤手当も出る。が、住宅補助等もなく全体的に福
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:アルバイトなので特に意識しなかったが、社員さんは悪くなかったと思う。オ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったのでボーナスや何かの手当のようなものはなかったが、仕事
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんど希望通りのシフトで働けたが、たまに当日欠勤が出たとき
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度があるが大変物凄くわかりづらい。説明はしてもらえるが理解するの
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:外部のチームビルディング、リーダーシップ研修に行かせてもらっ
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:コロナで接待需要に影がさしたとき、デリバリー事業への進出、それに伴う
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 --万円 --万円 --万円
年収 28万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:僕は中途採用ですが、採用後の面談で自分の給料を決めることができました。
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:一時期、残業するのが当たり前の流れだったが、本社部長の退職に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
働きがい:お客様を通してダイレクトにご意見を頂けるので大変貴重な体験をさせて頂い
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
ダイバーシティ・多様性:洗い場やパントリー(ドリンク作りや部屋前までの料理運搬を
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点は何もない。最初は高めに設定され納得いくかもしれないが、働くと給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】私が入社するキッカケになったキャッチフレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
多様な働き方支援:とても続けるのは難しい。年間80日の休みで有給はない。1日11
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支払われるが、微々たる額。住宅補助はなく、寮は決
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:特にありません。敷居は高くないという割にはお高く止まってい
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:既婚者向けに商品券3万円分プレゼントなどをやっていた時代があった。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全体会議のための会議に多くの時間を費やします。代表取締
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みは基本週休2日。希望休は上長次第ですが、とれていたという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業が1927年で80年以上続く老舗飲食企業ということなので、それ
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が12時間以上で長すぎる。実働は10.5〜11時間程
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望も基本通る。ビジネス層がターゲットなので、店舗
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度については実力主義の面が大きいと思います。技術面だけでなく人間
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:無し寮:あるらしい財形貯蓄:無し社員持株会:無し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:お客様とのやりとりはすごく良かった、ただ成長できる事はない。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:接待特化の個室会席店という業態はありそうでなく、平日は接待層、土日は
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:着付けができるようになるのはいい財産。ユニフォームとして店舗
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(夏冬)役職のみ コロナ禍で業績が落ちたときはカットとなり
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