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大東企業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。
年末年始は全店舗が休日となっているので、遠方に実家があり帰省する方々もゆっくり過ごす期間が設けられています。
シフト制なので、連勤は体力面で心配、という方も連勤にならないようにすることが可能です。
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に関係なく、実力で昇給するシステムです。評価制度に基づくキャリ
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:外部のチームビルディング、リーダーシップ研修に行かせてもらっ
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:コロナで接待需要に影がさしたとき、デリバリー事業への進出、それに伴う
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
ダイバーシティ・多様性:洗い場やパントリー(ドリンク作りや部屋前までの料理運搬を
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支払われるが、微々たる額。住宅補助はなく、寮は決
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:特にありません。敷居は高くないという割にはお高く止まってい
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が12時間以上で長すぎる。実働は10.5〜11時間程
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望も基本通る。ビジネス層がターゲットなので、店舗
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:お客様とのやりとりはすごく良かった、ただ成長できる事はない。
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:接待特化の個室会席店という業態はありそうでなく、平日は接待層、土日は
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:着付けができるようになるのはいい財産。ユニフォームとして店舗
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(夏冬)役職のみ コロナ禍で業績が落ちたときはカットとなり
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
多様な働き方支援:業種柄リモートワークはできない。コロナ渦は店舗休業期間中は完全
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:家賃補助、寮、交通費。交通費は全額でなかったです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:退職者は年々増えているため人が少なくなっているのが現状かと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当などが出ているともっといいのかなと思います。寮はあるものの、ホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:年功序列では?と思います。いくら若くて仕事ができていても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:家には寝に帰っているようなものかと思うくらい職場にいると思い
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給料を考えての額になると思うのでそこは面接の時にしっかりと提示し
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも賞与も役職者のみ。一般社員は特に何もありません。査定は年2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、マネージャーや主任など女性は多いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどないのでそこはいいかと。勤務時間はとても長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのでみんなフレンドリーだと思う。休みも週休二日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:交通費はもちろん全額負担なのでそこはありがたいと思います。あとはそこま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:アルバイトは採用数が多く、来るもの問わずという感じなのでしょうか…
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違いますが日曜、祝日はお休みがあります。あとは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によってだとは思いますがシフトがギリギリになって出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業が1927年で80年以上続く老舗飲食企業ということなので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:老舗飲食企業、同族経営、自社不動産所有、といった他社にはない特徴は
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