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東京窯業株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会はある。ただし全員がそれに協力的かどう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:社長意見箱はありますので、直接社長に話すことは可能になって
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:年功序列といい、古い風土を感じます。残業するのが当たり前な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は古臭いです。組織体制・コミュニケーション
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