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カーギルジャパン合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。 希望の通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。 仕事のやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。 大人数だし、中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。 バーベキュー ボランティア 部活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。 やることが個々に分担されていて共有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】クラブ活動で趣味や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】一部ではしている。 研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 物流講習会と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】多少できる。 自分で仕事配分でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。 詳細は説明されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。 詳細は説明されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】サークル活動はあるが勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】日に1、2時間くらい。 月に30〜40時間くら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ほぼほぼ。 月一で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とれる。 周りの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部活やイベントがあるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】大企業なのでそれ
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