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カーギルジャパン合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:パフォーマンスベースで、営業部門は所属するビジネスの年間業績、管理部門はグ
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力の向上、LGBTQな度も含めた
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:物価上昇に応じた年間のサラリー見直しのほか、役職や職種転換のより給与
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:交渉能力、特に外国人との関係でのコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:フレックスタイムで在宅及びサテライトからのリモートを採用してい
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:取りやすい雰囲気はあるが、週2回の在宅、2回のリモートを認めていること
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:有給、出産育児休暇、社内の各種イベント、ボランティア活動へ
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:全て自身の意思に基づくため、黙ってじっとしていて昇進、昇給は
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司を肩書きで呼ばない、ファーストネームで呼ば
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:企業買収案件などへの関わりを持たせてもらえるなどの機会
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年に一回、所属部門のパフォーマンスに応じて配分される。配分の基準は上司及び
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:社内のチームで一つの目標を達成できた時。この仕事が向い
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:前述の通り、フレックスでの働き方により自由度が高く、ワークライフ
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:全て実力主義、自分の意思で行われるため、他人任せにしない、自
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:職位にもよるが、マネジャーとして採用された場合はすぐに裁量権は付与
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:年一回、パフォーマンスと部門の成績に応じて全社レベルで支給額が算出される。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:経理と総務やIT以外は、すべてフリ-スぺ-
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:在宅もかなり取り入れていて、作業の応じて事務所と在宅の程良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:会議が毎週あり、色々話合いができる環境なので、風通しが良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:研修が時々ある。働きがい:自分のキャリアを生かせる会社だと思
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:成長しようという雰囲気ではない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修はあまりありません。簿記2級を取得したことを伝え、給与交
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部 審査部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:定期的な面談は年一回であるが、上司は毎日いつでも相談を受け付けて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:上司が女性の方も多く、休暇は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:英会話をする
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:月14日までのリモートワークが認められている場合が多い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:業務さえ行うことができれば、女性社員も多いです。男性でも子育て
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:事業としては、穀物・飼料を扱っているので、成長企業というよりは、安定
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:業務のことを考えれば、有給を使用することは可能多様な働き方支
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の基準は不明です。派遣のため賞与はありませんでした。評価制度:KP
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回答者: 女性/ 経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:下流工程の仕事が多く、なかなか経理としてのスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:顧客の急な要望に応えるために手配を勧め納品でき、喜んでもらえたとき 仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ある。 仕事量に差はないけど、肝心な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛大なほうだと思う。 怒らず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】半分くらい。
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