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回答者別の社員口コミ(日本高周波鋼業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総務 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の要素が強く、挑戦的な社風ではない。管理
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金あり。(新卒で入社し、定年まで働けば結構な額が貰える)寮・社宅あ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:間接部門は残業が少なく、月20時間程度で多くてもせいぜい月3
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:KOBELCOグループの特殊鋼部門を担っており、特に工具鋼のシェアや
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金は多い。新卒で入社し、定年まで勤務すると、結構な額が貰える。寮や
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:製造所以外の本社や大阪支店等は、自社物件ではなく、至って普通のオフ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合があるので、業績が悪くても昇給や賞与は必ず貰える。この業界は、景気
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:基本、定時で帰れる。育児休暇も気兼ねなく取れ、ほとんどが復職す
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:若い時から色々、チャレンジさせて貰える。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:近年、無駄な残業は減ってきていると思います。部署により労働時
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:独身寮や借り上げ社宅制度が充実しており、かなりの安価で入居できる。退職
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:神戸製鋼所の子会社で工具鋼が強みで、少量
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