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日本ゼトック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:
福利厚生を多くしようとここ数年、努力していただいているのが目に見えて分かります。ただ、多岐に渡りすぎてもう何がなんだか…一覧にしてほしいくらいです。ハウスクリーニング補助(特定の業者で一ヶ月五千円までだっけな…)、野村ビルのなんか詳細覚えてないですが福利厚生、本の要約サービスの利用、健保や東振協に付随した福利厚生、特定のホテルチェーンの宿泊費の割引、会社で使用しているソフト会社に付随した福利厚生…と、こんな感じです。

オフィス環境:
本社も相模原も富山も綺麗です。会議室は、社員が増え続けているので足りない印象です。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 39万円 0万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:至極一般的な給与制度。賞与も決して多いとは言わないのかも知れませんが、
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:大企業に足を踏み入れた段階ですが、中小企業の社風が拭いきれ
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回答者: 女性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は取り易く、有給も取りやすい。休日も製造部でない限り土
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回答者: 女性/ 開発研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:1人で数案件担当するため、やる気があればかなりの実績、経験を
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:自主回収があってからまともに仕事はない。機械のトラブルで残業に
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は少ない方だと思います。会社として個人の成長を
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回答者: 女性/ 開発研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦したければさせてくれる社風です。組織体制
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回答者: 女性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:自社商品の売れ行きが伸びない中、今後の利益率は厳しくなってい
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回答者: 女性/ 開発研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:製品の開発力は高いと思う。事業の弱み:経営戦略が弱い。増収減益が続い
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回答者: 女性/ 基礎研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助はなし、新卒の場合のみ二年間2万円/月、手当がつく。残業代は1
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回答者: 女性/ 開発研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発研究部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:子供の急な体調不良での休暇取得や在宅勤務等、柔軟に対応でき、子
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職の方も
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:8時から5時。交代はなし。時短勤務はあり。副業はなし。副
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業もリモートワークもない。現場にそんな仕事はない。時短勤務の
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。女性の管理職もいらっしゃいますが、
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:OEMで歯磨剤に特化しており、競合優位ではあると思います。強みを活か
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。休暇を取ることに対し上席者の方から何か
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署では有給休暇は取りやすかったです。残業は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:歯磨剤は不要になることがない消耗品なので、安定した事業だと思う。市場
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいとは思う。産休育休に理解がある会社。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:業務内容が多岐にわたるので、効率よく遂行するのは大変ではありますが、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:製品を通じてお客様に幸せになって欲しいという理念があり、高付加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後のOJTはしっかりやってくれるので安心して仕事に慣れて行けるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:上から支持されることもありますが、基本的には自主性を重んじる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:一般的なものは揃っているので、安心して働けます。Jリーグのスポンサー契
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:空調は効いているが、空気清浄機の設置など社員の健康をを整える対策が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
評価制度:人事評価制度が不明瞭で、成果・成績と給与の相関が実感として薄いです。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:福利厚生は良くもなく、悪くもなくといった感じです。個人的には家賃補助が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:やさしいがために、色んなことが緩いため、社内的な書類提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:60年以上の歴史があり、これまでに培った歯磨剤やスキンケア製品の開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
福利厚生:福利厚生として、一般的な保険各種は完備されていますが、住宅手当やカフェ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:新宿の野村ビルにあり、JR新宿駅東京メトロ西新宿駅と直結しており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:大手相手に取引しているという甘んじたものを多く感じる。苦労をしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:多くの新卒社員が退職する現状を打破するための策がない。また、それに
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