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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助は月2万円出ます。寮に関して1年目〜3年目は25000円で住め
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:便所掃除が 文化である。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが多いので様々な事業部の人と関わる機会
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価は年2回に役員(所属長→所属部長→役員)にて決定されます。う
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:あまりよくわかりません。。組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ではあれば基本的にて休日での休みがあると思われる。だ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給が年に500円、3年に一度5000円上がりますが、どちらも基本給ア
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:喫煙者が多いのでタバ
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:寮が月々25000円で住めること。ただしどの寮になるかは完全に運。退職
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:福利厚生に関しては他社とそこまでは変わらないと思います。通勤手当が全額
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:客先の業務次第でスキルが身に付きます。資格手当はあるので、自
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:日本企画株式会社の企業文化は、明確な使命(ミッション)に基
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:特にないかもです。事業の弱み:IT人材派遣みたいな感覚なので、自社の
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:比較的プロセス重視で、結果が全てというカルチャーではないで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:倫理的にいい人になる、他人を思いやるという社風です。とにか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしています。土日祝日すべて休み
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:本当はもう少し残業したいのですが、残業抑制が厳しい面がありま
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の給与テーブルがあり、それに則って、自身の給与が決まります。但し、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金も10年目でやっとそれなりに支給されますが、給与から解る通りそれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:特に感じない事業の弱み:人材派遣なので、景気が悪くなったときに真っ先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内資格試験があり、これに合格すると等級が上がり、給与もそれに応じて上
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与、各手当については一般的な待遇と思われる。基本的に派遣での業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:退職金はありますが、入社と同時にまず保険へ加入させられます。この保険が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給については会社としては、問題なく取れた。派遣先によっては
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:この会社は古い体質で体育会系です。しかし仕事をするのは客先
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:この会社自体は体育会系です。ただ普段働くのは客先なので、客
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:特にありません。普通の客先常駐sesです。事業の弱み:運用がメインな
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりたかいばいりつではなかった記憶です。賞与は在籍当時は1ヶ月
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:私が在籍していた頃は財形貯蓄制度がなかった。この制度があったらよかった
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給があまりにも安いため、ボーナスは一ヶ月あるかないか。入社して5年
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回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:私が在籍していた時は資格取得すると奨励金がもらうことができた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションはこれといっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月12日
福利厚生:福利厚生はとても良いのではないかと思う。有給は突発的でも簡単に取れる。
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に安い、人材派遣なので伸び代も薄い交通費なんかの基本的なものは渋
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然。社内イベントが掃除のボランティア活動。組織体制・
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