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株式会社日本オーエー研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:いろんな現場や成長できる現場に行ければ成長が見込めると思いま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:案件による。ただ昔ほどきつい現場はないと思うし、稼働が辛かっ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:研修は充実しているので、未経験でも成長できる。ただし自身のや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富にあり、取得を推奨するような雰囲気がありました
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与(精勤手当)は年2回で、それぞれ1ヵ月分程度。残業代等で普段の給与
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:未経験で業界に入る場合の業界標準程度の支給額かと思います。資格手当は多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:多少の残業はあるものの、ワークライフバランスは取りやすいので
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:・案件に依存する。働きがい:・完全に案件に依存する。・おとな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:休暇は案件先にもよりますが、かなり柔軟に対応してもらえます。育
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:女性が優遇されてると感じることもあるが、働きやすいかは別。男性
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
オフィス環境:各現場によって異なるが、それほど悪い場所はなかった。大抵現場の規模
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長によって運用が異なっており、どの上長になるかによって成長度合いに差
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:現場先によります。テレワークのとこも多いです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は3ヶ月行われる。学習はe-learningで行われるのでパ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めは給与を多くもらっていると感じるが、昇給があまりない部分が不安であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:昔は月40~50時間の残業があたりまえだったが、働き方改革や
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:最低限といった具合です。オフィス環境:基本客先常駐の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:新卒に対しては手厚い研修を行なっているようだが、中途採用者に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
オフィス環境:本社は狭いが比較的きれい。ただ、基本的に社員は客先に常駐して仕事を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:入社後の研修はかなり手厚いので、未経験の方もある程度知識をつ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社員は温和な人が多く、コミュニケーションの取りずら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、上長の主観に左右される。ただ、余程、仕事が出来ないと
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、技術的なものではありません。資格取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:集合研修やEラーニングがあるが、運用管理がゆるいため、欠席をしてもな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあり、上長によって運用が異なっていた。上長との評価面談は必ず
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
多様な働き方支援:リモートワークの実施は現場によるが、新型コロナウィルスの影響で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:大規模で大人数のチームに配属された場合、個人で目的をもっていないと、埋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:昔はお客様調整ができなかったため、月40~50時間の時もあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:大規模システムの場合、何十人という単位でチームをつくって開発を行うため
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と別れてしまうので周りに同世代が居ないという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:社員は優しい人が多く、現場で困っているといろいろ教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新人は3ヶ月の集合研修後にOJTがあったりで比較的充実していた。未経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:当時はまだ制度もなく、時短や産休をとる女性もいなかったが、女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
事業での社会貢献:故障を出すと新聞に載るような国の根幹にかかわるようなシステムを
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性休暇も存在し、取得可能です。女性の方も多く働きやすいと思い
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