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株式会社テレコムスクエアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
定時退社の人はほとんどです。残業しづらい環境で、ホワイトで考えて良いです。休日出勤の全然ないので、プライベートとの両立を求める人に向いてると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で、部署にもよりますが、90%以上の人は在宅勤務です。社員の安全を第一にされているイメージで、緊急事態宣言が発令後、基本出社の営業の一部の部署も全員在宅と要求されます。また、フレックスタイム制も導入しており、勤務時間を自由に選べる点も良いと思います。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは基本的には年2回出してくれます。業績によって5か月分出された
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:入社3年以上の場合は退職金が出ます。ただし、住宅補助や寮などは一切ない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:自由な社風で、一人ひとりの裁量権が大きいです。社長と直接に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。申請については各部署ごとに異なるが、まとま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:運良く希望部署に配属されれば成長は望める。しかし、配属も上司
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:若手が多く、コミュニケーションが活発。一方で経験を持ったベ
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業展望:主流としていたWi-Fiレンタル事業がコロナにより頓挫してしまい、国内
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:福利厚生については、特になにもメリットを感じたことはございません。退職
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:特に理由を聞かれることはなく、休暇も有給もとてもとりやすいと
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には20~30時間ほどの残業が発生するが、それ以外の月
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回昇給の結果が分かります。賞与は業績次第で、ない時ももちろんある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など取得しやすいと思います。取得している方
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定例のイベントがしっかりあり、費用も会社負担のため
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:働きやすさを重視しており、専門業者を入れ行き届いた清掃を行うためオ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:特にないと思います。働きがい:自分次第
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:男女間での区別が薄く、出来る人間と出来ない人間を個性で見てくれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良いと決算賞与として還元される。その点納得度は高いが、管理職にな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男性だから、女性だからといったことはない。産
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業展望:競合他社と提供する商品自体は同じなのでサービス内容で勝負しなければいけ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:経営地盤が不安新規事業が足を引っ張っていた事業の弱み:社内統制がとれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:社内研修に力を入れているのか社会人としてのスキルを学ぶ機会が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員やスタッフも多いが差別などは一切なく平等であ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:給料が下がったにもかかわらず、自己成長だけを促され、研修費用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、残業も許容範囲なので働きやすい環境は整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の危機に何回か直面し、ボーナスがない時があったそのため、ここ数年の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的取りやすいシフトの部署は交代で取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】上がりにくいし下がりにくい制度があやふや人事ですら明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ない。特に問題になるほど業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様と接する空港スタッフなどは日々やりがいを感じ、モチベーションも高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は景気が良く、年俸の社員にもボーナスが出ているみんなウキウキし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:部署によっては、ルーティンばかりで不良債権担当が何人も代わり、退職して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:本社以外は唱和の文化はなく、同様に浸透も薄いと感じる派遣社員の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月給制は夏は1、冬は業績によりこの数年か
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