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株式会社テレコムスクエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。性別で評価が変わることはありません。むしろ女性のほうが強いイメージです。

回答者: 男性/ 本店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、会社を上げて情勢が働きやすい環境を整えている
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いので、男女平等という意味では働
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など取得しやすいと思います。取得している方
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回答者: 女性/   / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:男女間での区別が薄く、出来る人間と出来ない人間を個性で見てくれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男性だから、女性だからといったことはない。産
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、男女の性差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:育休制度がきちんと機能しており、管理職も含め多数利用している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:仕事のできる人間に対し、性別や国籍等を問わず仕事を任せる
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回答者: 女性/ 国際営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:成田拠点は女性が多い部署で、かつシフト制勤務なので残業もさほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:育休産休後に復帰する社員が多く、女性にとって働きやすい環境が用
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回答者: 女性/ 接客・受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:早番固定や休みの固定も子持ちの女性はできていたので非常にその点
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回答者: 男性/ タイムマネージャ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西国際空港営業部/ タイムマネージャ

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。理解してもらいやすいが、その分男性職員の負担は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:いきなりは厳しいが長年働きポジションがつくと早番固定なども相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方も多く活躍できる環境であると思うが未婚の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすい職場だと思います。産休をとった後に戻って
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