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株式会社ニュートンの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 貸切/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年中人手不足な為、入社後に昇給しやすい会社です。給与は飲食店にしては高
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
272万円 17万円 5万円 0万円
年収 272万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でありボーナスはない。年に1度お小遣いで1万か2万がもらえる程度
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ パーティーセクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給のチャンスがある。賞与はないので月額の給料が上がるイメージ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーティープランナー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。12月の繁忙期後に給料と別で2万円はいただきました。
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ エンタメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 28万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスや退職金は出ない。評価制度:独自のシステムで、関わった周りから
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 7万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は微々たるもので、一般的な会社のボーナスとは全く違うので期待しない
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはなし。業績賞与はお正月にもらえるお餅代という名の
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給18万に調整手当なので。正直生活苦しいです。ボーナスは正社員、時
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。入社して、ボーナスなし、残業代45時間込みという
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、部下のみんなから評価される制度があります。ですので、能力の無い上
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全社員評価システムを利用しているが、ある店舗の店長は部下に高評価をお願
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は決算賞与のため出ない事もある。コロナ流行時は出ていない。お年玉1
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は決算賞与なので必ず出る訳では無い事に注意が必要。最近はコロナで全
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇給は2022年まで年2回だったが、2023年から年1回になったようだ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司・同僚・部下からの360度評価で自身の評価が決まるので、部署の目標
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1つもない。面接では給与はすぐ上がるとか、休みもとりやすいなどと言うが
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時の給与は他社と比較すると高めですが、ボーナスが無いので年収はそこ
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