株式会社こがねのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社こがねの回答者別口コミ（3件）
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年02月09日
- サービススタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年04月28日
- 清掃、フロントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月06日
株式会社こがねの職種別口コミ（11件）
株式会社こがねの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社こがねの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月28日
株式会社こがねの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社こがねの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
組織体制・コミュニケーション:
SNSを配信したり、館内を装飾した際は、同期や先輩方と一緒にアイデアを出したり、一人一人意見を主張することがあった
ダイバーシティ・多様性:
男女半々な割合であり、外国籍のスタッフも何人かいる
夏休み、冬休みのとき、リゾートバイトの方も加わる
SNSを配信したり、館内を装飾した際は、同期や先輩方と一緒にアイデアを出したり、一人一人意見を主張することがあった
ダイバーシティ・多様性:
男女半々な割合であり、外国籍のスタッフも何人かいる
夏休み、冬休みのとき、リゾートバイトの方も加わる
株式会社こがねの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社こがねの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社こがねの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社こがねの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないが、入社1ヶ月ほど現場研修があり、その後配属先が決まる
働きがい:
ホテル内の様々な仕事に携わり、個人的に何か思った事、やりたい事を上司に伝えれば、前向きに話が進む事がある
新しい事にチャレンジできる会社だと感じた
資格取得手当はないが、入社1ヶ月ほど現場研修があり、その後配属先が決まる
働きがい:
ホテル内の様々な仕事に携わり、個人的に何か思った事、やりたい事を上司に伝えれば、前向きに話が進む事がある
新しい事にチャレンジできる会社だと感じた
株式会社こがねの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社こがねの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社こがねの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社こがねの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
事業の強み:
地元を活性化しようというコンセプトを持ち、料理では地産地消をしている。
他の企業よりも知名度があるように思えるのでそこを武器にしたオリジナルの商品などを展開できているところが他よりも強く感じることが多い。
事業の弱み:
施設により、いいところと悪いところがあるが完璧と思えるところがあまりない。
事業展望:
流行りのサウナを取り入れるだとか、流行に沿った施設展開が必要かな、と思う。
地元を活性化しようというコンセプトを持ち、料理では地産地消をしている。
他の企業よりも知名度があるように思えるのでそこを武器にしたオリジナルの商品などを展開できているところが他よりも強く感じることが多い。
事業の弱み:
施設により、いいところと悪いところがあるが完璧と思えるところがあまりない。
事業展望:
流行りのサウナを取り入れるだとか、流行に沿った施設展開が必要かな、と思う。
株式会社こがねの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社こがねの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 21万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
基本給がとにかく少ない。儲けている施設もあるが、会社を通しての給料形態になるので施設に対する評価の給与にならない。
評価制度:
あまり評価制度が整っていないので、若い社員が力を持つことが少ない環境にある。
それゆえ若い社員が辞めていくのでどんどんベテランが増えていき、昇格が難しくなっておりモチベーションがなくなる。
基本給がとにかく少ない。儲けている施設もあるが、会社を通しての給料形態になるので施設に対する評価の給与にならない。
評価制度:
あまり評価制度が整っていないので、若い社員が力を持つことが少ない環境にある。
それゆえ若い社員が辞めていくのでどんどんベテランが増えていき、昇格が難しくなっておりモチベーションがなくなる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社こがねの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社こがねの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 清掃、フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
寮はあるようだ
オフィス環境:
海の目の前の旅館本体とは別に、道を挟んだところに別棟の貸切風呂と、別邸のキャンピングコテージがある。
業務で各場所への移動する際は、当然外に出ないといけないため、雨や冬場などとにかく天候に左右されてなかなかに辛い。
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