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回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
地元を活性化しようというコンセプトを持ち、料理では地産地消をしている。
他の企業よりも知名度があるように思えるのでそこを武器にしたオリジナルの商品などを展開できているところが他よりも強く感じることが多い。

事業の弱み:
施設により、いいところと悪いところがあるが完璧と思えるところがあまりない。

事業展望:
流行りのサウナを取り入れるだとか、流行に沿った施設展開が必要かな、と思う。

口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 4万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給がとにかく少ない。儲けている施設もあるが、会社を通しての給料形態
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:SNSを配信したり、館内を装飾した際は、同期や先輩
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、入社1ヶ月ほど現場研修があり、その後配
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回答者: 女性/ 清掃、フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:寮はあるようだオフィス環境:海の目の前の旅館本体とは別に、道を挟んだと
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:繁忙期は、連勤になる事が多い1ヶ月の休暇が8日のときもあれば、
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:退職金がない。オフィス環境:田舎であるので環境に慣れる時間がかかる方も
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:中抜け制度を採用しているので一日の拘束時間がとてつもなく長い
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国籍のお客様と接する
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 165000万円 40000万円 150000万円
年収 200万円
月給(総額) 165000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 150000万円
給与制度:給与16万円賞与15万円残業
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 清掃、フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 188万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 188万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:パートでも¥10000程度の賞与とは呼べない程度の報奨金がでることがあ
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