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株式会社JALナビアのすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:基本優しい人ばかりだが、9割が女性なので女性特有の面倒臭さ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:コロナ禍でボーナスはほとんど無くなってしまいました。基本給もあまり上が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:難しい業務はなく、単純業務が多いと思っていたが、
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:人事評価にあわせた昇給、業績に連動した賞与があります。また、シフト部門
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフト部門は残業少なめ。有給休暇は取得しやすい。仕事とプライ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:1日のスケジュールが個々で違って他の人と話す時間も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金や住宅地補助など基本的なものはやはり大企業の子会社なのでしっかり
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:フィロソフィを大切にしており、年に数回、教育がある。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:仕事上どうしても心配事が尽きません。しかし、仕事と割り切れる
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約部門

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:設定目標を達成し、特に不祥事を起こさなければ、勤続年数に応じて昇給する
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:小学校入学までは、時短勤務が4時間時短もしくは2時間時短を選ん
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、時短で働く人も多い。時短で働く管理
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナ前はボーナスで年収がよかったが、コロナになってからは3分の1程度
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与はそこまで高くない。昇給は数千円程度で、タイトルが変わらない限
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで賞与がかなり下がった。コロナ前であれば充分にもらえていたと思う
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助はどの役職でも一律の金額となり、基本的に寮はなし。会社命令で転
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他業種と比べると高くなく、賞与で補っていると思う。コロナ禍で業績
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:育児休暇明けで、時短勤務を使って働いている方が多くいます。また
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:ON・OFFの切替はしっかりとできる。特にシフト制部門の有給
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:なし事業の弱み:平和産業で世界情勢に左右されやすい事業展望:電話の窓
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア研修や、カスタマー研修、など勉強になる研修が多いため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりありませんが、同僚、上司との
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休も珍しくなく、活用されている。また
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:コールセンターの需要に合わせて人員配置、シフト作成がされるの
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回答者: 女性/ コールセンターオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:他の業種でも活躍できるようなスキルは得難い。コールセンターの
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:業務上会話しなければならない場面が多いため社員同士
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業も月に10時間程度で有給もとりやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:自社便に乗れることが福利厚生で1番良い。コロナ禍で国際線には乗れないの
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすく風通しがよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、育児をしながらもキャリアアップを目
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも電話での接客は難しいと感じた。お
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回答者: 女性/ 予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はほぼない。住宅補助代金もすずめの涙程度。飛行機に乗る際にお得に
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に一回昇給。賞与は業績による。住宅手当。評価制度:実力による。一年に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。もともと女性が多いので、育児休
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