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株式会社JALナビアの女性の働きやすさの女性の口コミページです。株式会社JALナビアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。ライトハウスは、株式会社JALナビアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や育児休職、そして復帰後の教育や時短勤務等、未就学

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、産休育休も珍しくなく、活用されている。また

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回答者：女性/ サポート部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、育児をしながらもキャリアアップを目

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じる。もともと女性が多いので、育児休

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ：とても働きやすい会社だと思います。女性がかなり多いので、お子さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:小学校入学までは、時短勤務が４時間時短もしくは２時間時短を選ん

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、時短で働く人も多い。時短で働く管理

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:ほとんど女性のため、女性にとって働きやすい環境だと思います。女

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回答者：女性/ コールセンターオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性。個人で仕事を抱えているわけではないため

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回答者：女性/ 航空券の予約・発券業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:不妊治療休職があったり、育休後の復帰率も高いため、育児をする社

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回答者：女性/ 国内ツアー予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、産休や育休、時短勤務の制度など

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性が8割の会社のため管理職も多くが女性である。女性にとっては

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:子どもがいる人は、時短や育休がとりやすく働きやすいと思います。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、管理職も9割くら

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。産休、育休を取得さ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:管理職含めほとんどが女性です。割合で言うと98%女性というくら

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回答者：女性/ 航空/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ：女性が多いこともあり、全体的に気軽に話やすい環境なので、働きや

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予約部門

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性9割の職場のため、女性のライフワークバランスについてはある

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回答者：女性/ 受電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、ママさんにはとても働きやすい環境である。時

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:時短の人がたくさんいるので女性にとって働きやすい会社だと思う。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:9割女性の為、子の体調不良で当日休をする人も多くそれに対して何

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:時短勤務が可能なのでママさんがとても多い職場です。また生理休暇

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:9割が女性のため、生理休暇の取得や子供が熱を出して早退しなけれ

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回答者：女性/ リーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:産休育休を取得している人はかなり多いと思う。また取得後の復帰者

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:子供が小学2年生になる年から日勤のみにできなくなり、普通のシフ

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性への制度は整っているが、4勤2休のためシフトの融通がきかず

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社内では女性がほとんどです。男性は本社か

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:生理休暇や産前産後育児休暇など整っており、大変働き易い環境では

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性で、管理職も女性が多い。妊活休暇や生理休暇なども

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月28日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの企業ですので、かなり働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、時間休、産休、育休などかなり柔軟に休みが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。休職もできますし、時短勤務で活躍されてい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:ほとんど女性社員のため、入社前に不安はありました。女性が多いか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場ですが、その分男性が能力以上に評価されていると思

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・育休・子や親の介護休暇などは非常に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社JALナビア
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.jalnavia.co.jp/index.html
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	1693名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	下條貴弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4376件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。リスペクトできる先輩女性も多いのが特... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業職は女性も幅広い業務に挑戦でき、活躍できると思う。しかし... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、男性社員との差別はないように感じていた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:営業は男性、店は女性の管理職が多い。女性の活躍をうたっている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。当たり前だが管理職だと残業・責任が増え... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。ライフワークの変化に対応してもらえる為、長... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職になるまで続けている社員が少ないことが原因ではあると思... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(506件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任女性の働きやすさ:女性ばかりの会社です。育休産休は取りやすいと思います。制度は... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エアポートコンシェルジュ / 一般社員女性の働きやすさ:9割女性スタッフですが、みんな優しくて同僚にはとても恵まれて... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いので、役職には簡単につける。が、当然管... (続きを見る)

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株式会社JALナビアの女性の働きやすさの女性の口コミ

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