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回答者別の社員口コミ(クラフト株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:前は残業は自由にして良かったが、今は不必要な残業をする社員達
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業してはいけない職場なので、自分の規定時間内に帰れ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:スキルアップに対する報酬があまり無いように思う。実力主義といえど、も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:初期の研修や、入社半年の研修、1年研修、2年研修等、専門知識の向上や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:非正規社員、パート社員、アルバイト、契約社員に対しては厳しい会社。使い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:休みを取りやすいところ。育児休暇等、女性が多く、女性に働きやすい職場な
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スキルアップや努力が評価される会社ではない。最初についたポジションのま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:きめ細やかな薬品に関する説明指導や、薬剤師が成分配合したオリジ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:専門的な知識やスキルがつくところ。基本的な事務のスキルはもち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:非正規社員に関してはキャリアアップの機会が無く、人件費に関しても節約節
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:医療事務の仕事としては専門的な知識がついて急な転職にも対応できるところ
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