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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:
医療事務の資格が取れることを期待して入社したが、資格手当もなし、資格取得の支援もなかった。研修もなし。社会人未経験の人も2時間程度の動画を見させられて、現場にすぐ立たされる。

働きがい:
特にない。パートでも正社員以上の仕事をされている方も多くいて、正社員がいなきゃいけない理由もわからない。事務はパートだけで良いのではないだろうか。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:ヘルプにいかされるラウンダーのよう。給与は変わらない。働きが

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:急激なM&Aで対応できない人が辞めていくため常に人不足。そのため入

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回答者：女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでる。認定薬剤師など、初回の費用すべて、更新時

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修認定単位の取れる社内研修が設定されており、無料で参加でき

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:歴が長くなればエリアマネージャー等にもなれますが、基本はありません

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:調剤報酬にかかわる資格習得は率先して取らせようとする会社です

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:事務に関しては資格取得支援や資格手当は何もありません。勉強会

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:自社で研修を行ってますが、時間が決まっているため店舗によって

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:新入社員、若いひとは、ステップアップのためにいいと思います。

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:地域やその時の状況にもよるが、2年目から薬局長になれたりする

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:医療事務には手当などが何もありませんし、同じことの繰り返しな

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:色々、取り組んでいる店舗ではやりがいや自身の成長につながると

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:全く違う業種から働いたがなかなか慣れず成長出来る環境も無く、

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:医療事情や薬品については事務でも多少は詳しくなります。働きが

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:薬剤師不足のため、若い子が早々に管理薬剤師にさせられ、経験不

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度等はあった記憶がありません。少し前のことなので、

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:研修を定期的に行っていたり、また毎月確認テストとかもあるため

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:特にない。応援手当が欲しいぐらい。研修は忙しくてまともに取れ

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

働きがい:患者様からのありがとう。顔見知りになり何気ない会話ができたりすると嬉し

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:認定薬剤師取得時には補助金あり。なし

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:認定研修薬剤師取得のための講座費用や取得費用は会社負担。専門

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:若手は応援に行く機会が多いため成長できる環境にはある。研修も

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:入社後の研修はしっかりしており、1年である程度薬剤師として働

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:1年目は毎月課題の提出があります。また、定期的に社内で実際起

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:新人研修は手厚いと思います。本社が行う研修やエリアで行う研修

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格手当は正直分かりません。研修は比較的多い方かと思います。

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回答者：男性/ 薬局事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

働きがい:研修が充実しているので、薬剤師としてのスキルは間違い

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回答者：女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は数ヶ月にあるが、業務時間外の場合もある働きがい:患者さ

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:入社して早いうちに薬局長を任される。人によっては成長できるチ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:新卒薬剤師や、医療事務未経験の若い方などは、経験を積むには良

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:店舗数が多いので、ヘルプに行くと色々な処方に触れることができ、勉強にな

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい:医療関係は今後も無くなる仕事ではないですし、コロナ禍でリスクもあります

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月09日

働きがい:やりがいはとてもある仕事。進んで動くことが好きだったり、人の為に仕事を

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:支援金があるため色々学んでいけるので良いと思う。認定薬剤師や

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会社名	クラフト株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.kraft-net.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル　１０Ｆ

従業員数	4446名
設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	森要
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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