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クラフト株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:今は地域の薬局として機能できるように様々な取り組みしています。かかり
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:M &Aを繰り返していたため、今春ADR申請をした会社であること。こ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の弱み:M&Aをやりすぎて自分の首を絞めている印象が強い。店舗数に対する従業
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:自社開発の監査システムは使いやすいのでそこはかなりおすすめできます。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:人事が仕事できない。残業時間の計算ミス(足りない分は来月以降に付ける
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:非上場なので買収される心配はないこと。事業の弱み:人手不足感が否めな
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:MAを繰り返していて、店舗がめちゃくちゃ多い。転勤族の妻などどこでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:事務スタッフであれば、開店業務から受付、患者対応、電話対応、入力、在庫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:同じ職場に仕事ができない人がいると凄い大変です。医療事務に向いていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:調剤事務全般をしてます。正社員少ないですがパートも同じような仕事量です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:正社員の医療事務は少ないです~パートばかりの求人が多いです。パート
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:システム開発。事業の弱み:各店舗の優秀な人材を見逃している感じがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:チェーン店ならではの店舗の多さ。何かあっても異動できる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:管理薬剤師の本当の責任を理解しないうちに任されてしまうようで忙しいだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:入社2~3年目で管理薬剤師を任されることが多いようです。その上のマネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用は新卒者と同程度の給与水準ですのほとんどありません。3~4
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:地域連携薬局として機能していくように様々な取り組みを行なっていた印象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
仕事内容:人手不足で休憩時間もままならない。調剤事務初心者のスキルの低い人が一人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
仕事内容:調剤事務の基本的なことを、定期的に研修させてくれます。作業もマニュアル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
新規事業への取り組み:M&Aで辞める一方で人手不足なのに、次から次へと新店舗の立
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長性・将来性:ある程度大手でちゃんと薬事法に則って業務をすることで、他へ転職し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常に人手不足なので解雇の不安は全くない。単なる平社員でも人事の不満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】立地のよい場所に店舗が確保できたら栄え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】患者さんとの会話だとおもいま
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