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株式会社ワンダーコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的にシフト制。希望休は月に2〜3日程とれる
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合はシフト制、土日休むのはほぼ不可能。他の社員と休み
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:店舗で勤務していてもシフト制で予め決められているため、希望す
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業は無いに等しい。休日出勤もほぼ発生せず、有休も最低ライン
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:店舗である程度の立場になれば、気が休まる時はない。トラブル対
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:パートで働いて来ましたが、休み希望は毎月指定日までに提出して
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:融通はききます。月に2日の休日申請ができます。3日以上になっ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:シフト通り働いてたら仕事が溜まるだけ。他の人に頼んでカバーし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通人員不足の為、有休取得が難しい基本的に残業は良
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:入荷日や週末は仕事量が増えます。店舗の場合はスタッフの状態や発
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は頼めば取らせてくれる。シフト制なので月に一度の申告なの
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合、人が少ないので、任せられる人の育成が出来て、上手
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:なかなか仕事内容上そうした働き方が難しい仕事だとは思いま
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:RIZAPグループに入ってからは、残業が目に見えて減った(た
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:良くない。残業も多く、休日もTELが掛かって来るので心が休む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本月9日休みですが休み希望は余り聞きません。あくまでも店の
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:配属店舗と店長によって様々です。遅番の次の日に早番など当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:小売で接客があるのでお客様を対応していると定時に帰れなくなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は一日8時間勤務、残業がある時は30分ないし1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社員は全体のシフトのバランスを見てからの取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:そもそも有給はほぼ取得できませんでした。休日出勤が慢性化して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業手当は申請した分できっちりもらえます。ただ、タイムカード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:小売業にしては、休日は多い方だと思います。また、連休の取得制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は強制ではありません。 しかし残業をつけずに残っている社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本店舗都合に合わせる形です。どうしても都合があるときは、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】しかしながら、上司、本部からの指令により、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:ただし、忙しい時期になると公休数は関係なくなり、休日出勤も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を取ることに関しては特に何も周りか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店長にするだけしておいて、店長になっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールなどで営業時間が長いところは、例えばイトー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】しかし、繁忙期に有給休暇を取ることは完全に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】数字を出せたり、売り上げを確保出来た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:テナントとして、入っている店舗ばかりなので、そこのショッピン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に何もなかった点が最大の改善点である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日はある。特に忙しくない場合には、9~10日、も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:商品の入れ替え時期(夏と冬)は残業が発生するが、それ以外はほ... 続きを見る
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